El objetivo del CANAL DE DENUNCIAS es la recepción, retención y tratamiento de las denuncias sobre irregularidades o incumplimientos de la normativa, cometidos por empleados o sociedades.

Se trata de un canal de comunicación confidencial entre clientes, proveedores, accionistas, trabajadores, etc., vinculados a NORMAGRUP TECHNOLOGY S.A.

El procedimiento trata de regular la recepción, tratamiento, investigación y resolución de las denuncias sobre presuntas irregularidades o incumplimientos cometidos por empleados, agentes comerciales, directivos o socios de negocios, que puedan surgir en el ejercicio de la actividad empresarial de NORMAGRUP TECHNOLOGY S.A., situaciones de riesgos por exposiciones derivadas de las interconexiones con la Administración Pública y otros organismos públicos. Debiendo seguirse actualmente la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión, así como la reciente Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, publicada en el BOE del 21/02/2023, con entrada en vigor el 13/03/2023.

Ámbito de las denuncias

Se podrá comunicar cualquier posible irregularidad o incumplimiento relacionado con malas prácticas financieras, contables, comerciales o de cumplimiento normativo cometidas por empleados o sociedades de NORMAGRUP TECHNOLOGY S.A.


Contenido de la denuncia

Las denuncias recibidas deben contener los datos necesarios para poder llevar a cabo el análisis de los hechos denunciados. Así, las comunicaciones recibidas deberán cumplir como mínimo los siguientes requisitos:

· Exposición clara y detallada de los hechos.

· Identificación de la sección y lugar en la que hayan tenido lugar.

·  Vinculación  del denunciante con NORMAGRUP TECHNOLOGY S.A. para facilitar el análisis y seguimiento de la denuncia.

· Identificación de las personas involucradas con el comportamiento denunciado o con conocimiento del mismo.

· Momento en el que ocurrió o ha estado ocurriendo el hecho.

·Aportar, si se considera necesario, documentos, archivos u otra información que se estime relevante para la evaluación y resolución de la denuncia.